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免費(fèi)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)就入編嗎?工資怎么定?

發(fā)布時(shí)間:2025-09-13 10:54:42

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生作為國(guó)家為充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍推出的重要舉措,以其 “免費(fèi)上學(xué)、畢業(yè)有崗” 的優(yōu)勢(shì)吸引眾多考生目光。其中,“畢業(yè)是否直接入編”“工資如何確定” 成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。

畢業(yè)入編:政策保障,流程規(guī)范

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后通常能夠獲得事業(yè)編制。以安徽省為例,根據(jù)《安徽省 2025 年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作通知》,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生,畢業(yè)后定向就業(yè)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的,定向就業(yè)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 。這些畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制總量設(shè)置的崗位內(nèi),由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等部門按照有關(guān)規(guī)定,采取面試、考察等方式進(jìn)行專項(xiàng)招聘,從而辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù),訂立聘用合同 。這意味著,只要免費(fèi)醫(yī)學(xué)生按要求完成學(xué)業(yè),并履行定向就業(yè)協(xié)議,基本能順利入編,獲得穩(wěn)定的工作保障。

不過(guò),入編并非畢業(yè)即可實(shí)現(xiàn)。2025 年級(jí)以后新入學(xué)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生,畢業(yè)后須先參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或助理全科醫(yī)生培訓(xùn) 。本科生畢業(yè)后參加全科(中醫(yī)全科、口腔全科)專業(yè)培訓(xùn),時(shí)長(zhǎng)為 3 年;專科生畢業(yè)后參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)(含中醫(yī)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)),時(shí)長(zhǎng)為 2 年 ??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)??飘厴I(yè)生無(wú)需參加培訓(xùn) 。完成培訓(xùn)后,才會(huì)按照定向就業(yè)協(xié)議規(guī)定,到定向就業(yè)單位服務(wù) 6 年(含試用期)以上,在這期間落實(shí)編制 。如河北省明確,本科定向醫(yī)學(xué)生(含經(jīng)同意報(bào)考全科專碩研究生人員)主要面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生崗位,畢業(yè)(經(jīng)同意報(bào)考全科專碩研究生人員需研究生畢業(yè)并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū))按期報(bào)到后,按照國(guó)家和河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,擇優(yōu)聘用為事業(yè)單位正式工作人員 。

工資確定:多因素決定,保障基層待遇

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的工資待遇依據(jù)國(guó)家政策確定。各地會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況來(lái)設(shè)定。一般包含基本工資、績(jī)效工資等部分 。

基本工資按國(guó)家事業(yè)單位工資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,和學(xué)歷、職稱等掛鉤 。以某縣基層衛(wèi)生院為例,本科畢業(yè)的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生,轉(zhuǎn)正后基本工資在 3000 - 3500 元左右 ???jī)效工資則和工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量相關(guān) 。比如,若在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中表現(xiàn)出色,為居民建立完善健康檔案、疫苗接種率達(dá)標(biāo)等,績(jī)效工資會(huì)相應(yīng)提高 。此外,一些地區(qū)還會(huì)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等,提升基層醫(yī)務(wù)人員待遇 。如云南省部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,會(huì)為免費(fèi)醫(yī)學(xué)生提供每月 500 - 800 元不等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼 。

對(duì)于服務(wù)滿 6 年、愿意繼續(xù)留在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,所在單位在績(jī)效工資分配上還會(huì)予以適當(dāng)傾斜 。一些地區(qū)為吸引和留住人才,還會(huì)有額外福利,像提供周轉(zhuǎn)住房等 。

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后入編有政策保障,但需完成培訓(xùn)等流程;工資待遇綜合多種因素確定,旨在保障基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的合理收入,鼓勵(lì)人才扎根基層,為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)力量 。打算報(bào)考免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的考生,可提前了解當(dāng)?shù)厝刖幒凸べY政策,做好職業(yè)規(guī)劃 。

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